「もっと仕事ができるようになりたい」「最近、伸び悩んでいる…」。このような悩みは、職能を高めるコツを把握していないことが原因かもしれません。職能を高めるコツを実践して、実力アップを実現しましょう。

1つ目のコツは、学習の継続です。ビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変化・進化しています。業界の変化に適応するためには、常に学び続けなければいけません。セミナーやオンライン講座の受講、書籍を読むなどして、最新のトレンドに対応しましょう。このとき、メンターを見つけることも大切です。経験豊かな指導者は、成長を加速させる上で欠かせません。メンターの教えを請い、知識や経験を吸収することで職能は大きく向上するでしょう。また、幅広い経験を積むことも重要です。そのためには新たなチャレンジを恐れず、前向きなマインドを持つことが大切です。積極的に誰かの手助けをする、新たなプロジェクトに参加するなど、さまざまな経験を積むプロセスで実践的な学びが得られるはずです。

ほかには、定期的な自己評価と目標設定を怠らないようにしましょう。1週間・1か月・半年、1年単位など、定期的に業務を振り返り、自身の強みと改善すべき点を把握しましょう。そして、適切な目標を設定することも大切です。目標を設定することで、スキルアップ、キャリアアップへの道筋が見えてくるからです。そして、自分から積極的にコミュニケーションをとることです。同僚や上司とのコミュニケーションは、職能を伸ばす上でも、円滑に業務を進める上でも欠かせません。相手からの意見やフィードバックを、自身の成長の糧にしましょう。